Après presque 2 ans de sommeil, le Blog CGT Xerox reprend du
service.
Faire vivre un blog demande beaucoup de temps et celui-ci
nous a manqué ces derniers mois. Il faut dire que depuis 2016, notre entreprise
a subit de nombreux changements :
•externalisation de nos collègues chez ACS (qui deviendra
Conduent)
•puis réintégration quelques mois après,
•réorganisation de l'entreprise avec intégration des
salariés techniciens (CSO),
•scission de l'entreprise en 3 établissements distincts,
•plans sociaux, ...
Sans oublier les événements touchant le groupe au niveau
mondial.
En début d'année, l'absorption de Xerox par Fujifilm est
annoncée, avec la suppression de milliers d'emplois dans le monde. Lorsque nous
l'interrogeons, la direction nous répond que tout va bien, c'est une très bonne
chose, cela va faire du bien à l'entreprise etc
Cette fusion est contestée par les 2 principaux actionnaire,
Carl Icahn et Darwin Deason qui estiment que cette fusion avec Fujifilm signera
la fin de Xerox.
La Cour suprême de Manhattan leur donne raison, considérant
que ce n'est pas dans l'intérêt des actionnaires et que cela ne sert que ceux
du PDG actuel (l'intérêt des salariés, tout le monde s'en fout !).
Alors le PDG démissionne... puis reprend son poste 2 jours
après !
Finalement, Xerox abandonne son projet de fusion avec
Fujifilm. Les deux actionnaires activistes ont finalement réussi à faire
échouer cette opération.
Mais ne croyons pas que ces messieurs soient nos sauveurs !
Mr Carl Icahn, dont la fortune personnelle est estimée à 16
milliards de dollars, est un raider sans états d'âme. C'est lui qui a inspiré
le film "Wall Street" et il est un ancien conseiller de Donald Trump.
Il a racheté et dépecé des dizaines d'entreprises. Il est ce qu'on appelle, un
actionnaire activiste.
Les actionnaires activistes s'arrangent pour détenir une
part suffisamment importante du capital d’une entreprise pour influencer son
management dans le sens qu’ils jugent utile. Ils parviennent ainsi à influer
sur toute la stratégie d'une entreprise et sur le cours de la bourse.
Les méthodes de ces actionnaires activistes sont
impitoyables car ils veulent des retours sur investissements rapides. Ils
cherchent des entreprises qui ont des problèmes et proposent des stratégies
destinées à doper le cours de la Bourse. C'est leur unique objectif.
Ils exigent des économies, des cessions d'actifs, des
restructurations (réduction des effectifs principalement), ils coupent quelques
têtes...
Les résultats financiers des entreprises peuvent
s'améliorer, certes, mais à court terme.
Et pendant ce temps, les salariés triment pour faire le
travail des collègues qui ont été licenciés.
Les activistes sont la hantise des directions, ils leur font
plus peur que les syndicats, les autorités de régulation ou les concurrents
chinois…Ces méthodes capitalistes sont surtout utilisées aux USA mais ils sont
sur le point de traverser l’Atlantique
Ne soyons pas naïfs, ces loups ne viennent pas s'occuper des
moutons seulement pour les tondre, ils veulent aussi les manger. Quand ils
repartent, c'est qu'il n'y a plus rien à gratter.
Depuis des années, la direction nous dit que les résultats
de l'entreprise ne sont pas bons, qu'il faut se serrer la ceinture, que cela
justifie des plans sociaux, etc.
Pourtant, chaque année, Xerox France et ses filiales
continuent de verser aux actionnaires, les mêmes montants de dividendes que si
nous étions une entreprise florissante.
Quand on en en fait la remarque à la direction, elle répond
que les actionnaires attendent un juste retour sur investissement de leurs
actions. Nos dirigeants ont les mains liées, ils doivent se soumettre aux
patrons actionnaires. Ils craignent aussi pour leur tête !
Alors Fujifilm ou actionnaires activistes ?
Entre la peste et le choléra, difficile de savoir ce qui est
le mieux, ou le moins pire
Mais le feuilleton n'est pas terminé, à suivre...
