Mentir est le talent de ceux qui n'en ont pas

"Celui qui dit un mensonge ne prévoit point le travail qu'il entreprend ; car il faudra qu'il en invente mille autres pour soutenir le premier. Alexander Pope"

Réponses aux mensonges publiés  sur son blog par un autre syndicat que nous ne citerons pas pour ne pas lui faire de publicité

"Faîtes-vous souvent des chèques sans connaître l'état de votre compte bancaire ? Faîtes des chèques avec de l'argent qui ne vous appartient pas ? Le 20 mars, les nouveaux membres du bureau n'ont toujours pas l'état des comptes à la date du 7 février. Comment accepter une responsabilité financière sans connaître le passif ou l'actif ?"

Le nouveau bureau tente de faire croire que l’ancien bureau a fait n’importe quoi, géré les comptes n’importe comment, etc. Pourtant, ce sont bien les mêmes personnes qui ont engagé des dépenses sans se renseigner avant sur l’état des comptes (formations + avocat = 12.000€).

Légalement, il n’y a aucune obligation de clôturer les comptes lors d’un changement de bureau. Pourtant, suite à leur démission, les élus CGT ont diffusé un bilan comptable; un fichier était tenu à jour sur le PC du CE (accessible à tous), indiquant toutes les dépenses et suivi des chèques, les factures étaient toutes accessibles. En attendant l’élection du nouveau bureau, les chéquiers et valeurs ont été placés au coffre avec un inventaire précis et les clés ont été remises au président du CE. Le prestataire expert-comptable du CE peut fort bien vérifier les comptes, pourquoi n’est-ce pas déjà fait ? Mais si le nouveau bureau a si peur de ses nouvelles responsabilités financières, nous nous demandons comment le CE va pouvoir continuer de fonctionner.

En ce qui nous concerne, nous dormons sur nos 2 oreilles, le CE n’a jamais été aussi bien géré que par le bureau de la CGT et nous espérons que nos successeurs seront à la hauteur de la tâche.

"Un tract indiquait que toutes les factures étaient payées. Le trésorier adjoint a retrouvé pour plus ou moins 15.000 euros de factures qui "traînaient"... Vous comprendrez qu'il soit urgent de connaître exactement l'état des finances avant de savoir ce que l'on peut dépenser..."

Mensonges : des nouvelles factures sont arrivées après la démission du bureau CGT mais elles ne compromettent nullement l'équilibre financier du comité.

"Les frais de port seraient gratuits sur MeyClub. Voilà une bonne action irréfléchie. A chaque fois qu'un billet de cinéma est commandé on multiplie, aux frais du CE, à vos frais, le prix à cause des frais de port. Cette décision lourde de sens peut à elle seule ruiner le CE…"

Mensonges : si on comprend bien cette explication vaseuse, le prix des billets serait impacté par les frais de port au frais du CE ??????

Pour ceux qui cherchent à embrouiller ou qui n’ont peut-être pas bien compris, voici ce qu’il faut savoir : le CE a payé un forfait de 4500 € pour couvrir toutes les dépenses d’affranchissement liées à l’achat de billetterie Meyclub et pour toute l’année 2012. Autrement dit, chaque salarié peut passer plusieurs commandes dans l’année, il ne paie pas de frais de port, le CE non plus. Ouf, le CE n’est pas ruiné !

"Les chèques vacances de 2011 ont été accordés sans respecter la législation qui impose une participation du salarié. Un contrôle URSSAF est en cours. Devons-nous faire n’importe quoi ?"

Mensonge : L’ancien bureau CGT n’a pas fait n’importe quoi pour l’attribution des chèques vacances et a scrupuleusement respecté les règles URSSAF, selon la formule « don sec ». En 2011, tous les salariés XGS en ont bénéficié, contrairement aux années précédentes où on leur demandait une participation (seulement 300 bénéficiaires en 2010). Alors que ceux qui nous font des leçons de droit se renseignent avant d’accuser.

"Confiez-vous vos données personnelles à des gens que vous ne connaissez pas ? données personnelles sorties du réseau XEROX pour aller sur Free... Le réseau Xerox est sécurisé, maintenu, contrôlé, sauvegardé, protégé contre les intrusions. Le bureau a décidé de ne pas laisser cette aventure risquée perdurer en rapatriant les données sur le réseau Xerox."

1^er Mensonge : Les données personnelles (noms, prénom, ancienneté, code perso) ne sont pas sorties du réseau Xerox, elles ont été fournies par la direction.

2^e Mensonge : Les inscriptions sur le site internet du CE n’arrivent pas sur l’adresse Free. Cette adresse a été créée afin d’alerter l’administrateur qu’un salarié s’est inscrit et attend sa validation. La page où apparaissent les données personnelles ne sont visibles pour validation que sur le site internet du CE, qui lui non plus ne dépend pas du réseau Xerox. Décidément, certains informaticiens chez XGS devraient faire une formation pour se remettre à niveau.

"Pour quels motifs veut-on empêcher au nouveau bureau de savoir ce qu’il y a sur le PC du CE ? … Il va donc falloir opérer pour récupérer le contenu du disque dur et savoir enfin ce que l'on ne voulait pas qu'on y trouve. Le nouveau bureau pourra enfin travailler."

Mensonges et calomnies : le PC était accessible à tous du 7 février (date de démission du bureau CGT) au 6 mars (date de refus de donner le mot de passe par le nouveau secrétaire). Si l’ancien bureau avait quoi que ce soit à cacher, les actions de blocage du bios dont on nous accuse, auraient été faites bien avant. Cela dit, les méthodes pour débloquer un bios sont accessibles sur de nombreux sites et forums internet. A moins que nos informaticiens n’aient plus accès à Internet ! L'opération risque d'être délicate, prévoyez une anesthésie !

"Devrons-nous diffuser les propos inacceptables tenus à l’encontre du CE et de son Président lors de la dernière session pour démontrer la réalité des choses et les mensonges servis? "

Oui, vous le pouvez…

"... Quand on voit que le représentant syndical CGT a été jeté comme un chien pour avoir désapprouvé certaines actions incorrectes d’un clan au mépris de sa propre équipe, on ne peut que compatir et comprendre leur mutisme. Mais, est-ce rendre service à la CGT et à ses membres de valeur que de tout taire? ..."

Mensonge : Le représentant syndical en question n’a jamais exprimé qu’il désapprouvait des « actions incorrectes » auprès de la CGT. Par contre, il a exprimé son souhait de changer de syndicat. Nous ne l’avons pas « jeté comme un chien », nous l’avons libéré de son mandat CGT qui ne semblait plus lui convenir.

"… Des salariés attendent toujours des subventions et des chèques qu’ils auraient dû percevoir il y a des mois déjà. Pourquoi ces différences de traitement ? S’agit-il encore de malencontreuses erreurs ? "

Mensonge : à notre connaissance, une seule subvention sport n’a pas été traitée car le salarié demandeur avait déjà bénéficié d’une autre subvention sport quelques semaines plus tôt.

"Nous ne répondrons pas aux provocations ! "

Désormais, nous répondrons à chaque provocation, à chaque accusation mensongère, nous ne laisserons plus rien passer !