Résultat du sondage sur l'IPS

75 personnes ont participé à ce sondage

A la question : "que pensez-vous de l'IPS ?"

• 58 % ont répondu qu'ils étaient "CONTRE"
• 20 % ont répondu qu'ils étaient "POUR"
• 10 % ont répondu "JE NE COMPREND PAS LE SYSTEME"
• 6 % ont répondu "JE NE SAIS PAS ENCORE"
• 4 % ont répondu "JE NE SUIS PAS CONCERNE"

Cette nouvelle prime ne semble pas générer beaucoup d'enthousiasme.

Etant effective depuis environ 9 mois, nous lançons un 2e sondage sur le même sujet pour vérifier si les avis ont évolué depuis.

Nous espérons que vous serez  plus nombreux à y participer, cela nous permettra d'orienter nos revendications, ou pas, sur ce thème.

La retraite à 67 ans, ça arrive

Age de la retraite : la fuite en avant !

Non content d’avoir imposé une réforme injuste et inefficace en 2010 qui produit déjà des dégâts, notamment en termes de chômage, le Premier ministre, indique qu’il faudrait maintenant s’aligner sur l’Allemagne en ce qui concerne l’âge de départ à la retraite. Dans ce pays, celui-ci passera progressivement à 67 ans en 2029... (lire la suite)

On nous fait le "coup" du travail
Comparaisons France/Allemagne

Pour justifier l’austérité salariale, les remises en cause de la durée légale du travail, patronat et gouvernement français tendent le piège du « coût du travail » et nous servent à l’envi des pseudo comparaisons avec l’Allemagne. Mais quelle est donc la réalité ? (lien)

IPS : flou artistique

Les feuilles de paie du mois d'août sont arrivées, avec le versement des compléments de primes IPS.

D'aprés de nombreux témoignages, la plupart des salariés sont perplexes et ne comprennent rien au mode de calcul. Quel est l'impact de la marge ? c'est un grand mystère, pour IPS A comme pour IPS B.

Et bien sur, aucune communication des managers pour expliquer les montants perçus, l'évolution ou pas de la marge, les résultats justifiant ces montants. C'est le flou artistique !

Nous allons interroger la direction mais n'hésitez pas à demander des précisions à vos managers.

Si les réponses restent obscures, demandez à vos DP de poser les questions en réunion mensuelle ou contactez-nous : cgt.xgs@free.fr