lundi 13 août 2012

Négociation Annuelle Obligatoire 2012

Le 26 juillet 2012, lors de la dernière réunion de NAO, les organisations syndicales n’ont même pas eu l’occasion de présenter leurs revendications.
La direction nous a annoncé qu’elle devait suivre les directives du groupe Xerox.

Par conséquent, AUCUN budget n’est alloué cette année pour augmenter ou promouvoir les salariés. Ces restrictions budgétaires concernent par ailleurs toutes les dépenses : les formations, le recrutement, les déplacements, les heures supplémentaires, …

Voilà, la messe est dite, AMEN

3 commentaires:

mox a dit…

Pour moi le message est clair ( Je ne vais m'embarasser a comprendre une boite qui ne pense qu'a nous faire signer sa « Business Ethic »), il est le suivant :
Formez-vous si vous voulez, seuls, acquerissez des competences, soyez creatifs, inventifs, ce que vous voulez, que vous soyez excellent, ou moins, vous n'aurez rien !
Maintenant on peut se pavanner en nous causant English, sur le sol de France ( Ce qui en soi est deja limite legalement...), la toute premiere ethique, cette boite n'en a aucune.
Cette annee il n'y aura rien, dans une boite qui pourtant est beneficiaire, et il n'y aura rien POUR TOUS, cela porte un nom, aussi simple a comprendre que leur salmigondis « ethique » se veut complique : du mepris !
Une fois ceci pose, qu'attendent en retour les dirigeants d'une boite qui meprisent leurs salaries ?
On peut imaginer qu'ils sont assez eduques pour avoir depasse le stade des doux reveurs ahuris celestes ?
Ils risquent d'avoir ce qui s'ennonce tres bien dans la langue de Moliere, autrement plus subtile et qu'ils feraient bien d'acquerir en suivant une i formation.
Qui seme le vent, recolte...?
Des dividendes !
Vous allez voir que bientot ils vont nous demander pourquoi nous n'acheterions pas leurs actions, pour toucher leurs juteux dividendes...?
Ce systeme aura ete au bout de ce qui est inhumainement possible, au bout du cynisme.
Mais pour eux, c'est de l'ethique.
Du commerce equitable aussi ?!

Anonyme a dit…

Mais putain ne la signé pas cette charte rien ne vous y oblige c'est à mourir de pleurer de voir tous ces commentaires.

Je ne la signe pas et personne ne m'y oblige et cela ne provoque aucun débat puisqu'il est bien indiqué qu'il ne peut y avoir aucune pression...

ca fait 10 ans que je signe pas et jamais eu de soucis

CGT Xerox General Services a dit…

hé le gros malin anonyme qui bombarde le blog en commentaires méprisants,
c'est pas parce qu'on ne la signe pas qu'on n'aurait pas le droit de s'exprimer et de dire ce qu'on en pense
Ce blog est un moyen d'expression et chacun est libre d'y exposer ses réflexions du moment que les propos sont mesurés et corrects
Ce qui n'est pas ton cas
Alors un peu de respect, sinon, nous ne publierons plus tes commentaires