CE : Opération chèques vacances 2011

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La NAO 2011 commence le 14 juin

(suite sur onglet NAO 2011)

La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) est l’obligation faite aux employeurs de négocier chaque année, avec les organisations syndicales, des éléments fondamentaux tels que : les salaires, les primes, le pouvoir d’achat, les avantages sociaux, la reconnaissance de la qualification acquise, le temps de travail, les congés, l’épargne salariale et l’intéressement, la prévoyance collective, l’égalité professionnelle, la représentation du personnel, et bien d’autres thèmes…

La loi n’exige pas que les négociations aboutissent à un résultat pour les salariés, elle précise seulement qu’elles doivent être réelles et loyales !

Pour la CGT, ce droit est un point d’appui fondamental pour faire avancer les questions salariales et les avantages sociaux des salariés. Elle permet au syndicat et aux salariés d'exprimer leurs revendications. C’est donc le rapport de force entre tous les salariés et la direction qui permettra d'obtenir des améliorations de nos conditions de travail et de notre pouvoir d’achat.

Les délégués CGT ont prévu des revendications mais n'hésitez pas à nous soumettre vos idées, nous les étudierons et les présenterons.

Au sujet des chèques vacances

Lors de la plénière CE du 30 mai, la majorité des élus ont voté la décision de distribuer des chèques vacances : tous les salariés recevront des chèques vacances sous la forme d'un "don sec" (sans participation) selon des critères sociaux basés sur des tranches de salaires.

Le CE ne demandant aucune participation, il ne sera donc pas nécessaire d'envoyer un formulaire de demande ni un chèque comme les années précédentes. Les chèques envoyés par les salariés au CE par erreur leurs seront restitués ou seront détruits.

Avant d'annoncer les conditions et les montants des chèques vacances, les membres du CE doivent vérifier l'investissement précis que cela représente, compte-tenu du nombre de salariés et du budget disponible à ce jour. Une information générale sera diffusée sur les sites dès que nous aurons validé les montants et les tranches.

Nous rencontrons le prestataire ANCV (chèques vacances) vendredi 3 mai pour organiser la distribution. A partir du paiement du CE au prestataire, il faudra compter 10 jours de fabrication + le délai d'expédition.

Nous communiquerons dès que nous aurons lancé l'opération : si tout va bien, vous recevrez vos chèques fin juin au plus tard sur les sites.