de salaires !
La direction a communiqué lors de la NAO que l’enveloppe d’augmentation salariale sera portée à hauteur de 1,6 % sous forme de promotions, d’augmentations et primes « au mérite » et sera distribuée en octobre 2010.
Après un gel total des augmentations en 2009, la direction recommence à distribuer des augmentations « à la tête du client », au bon vouloir de « sa majesté » !
La grande majorité subira donc un gel de salaire une nouvelle fois. De plus, les objectifs et règles des primes variables seront revus à la hausse et plus difficiles à atteindre.
Les dirigeants de l’entreprise percevront, quant à eux, leurs primes de résultat, résultats obtenus grâce au travail de l’ensemble des salariés.
Nous ne voulons plus de laissés pour compte !
Nous refusons de subir la perte de notre
pouvoir d’achat une année de plus !
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