Bientôt les élections DP & CE

Depuis le 25 mai 2010, les organisations syndicales et la direction négocient le protocole électoral en vue des élections professionnelles qui devraient avoir lieu mi octobre 2010. Une 4e réunion aura lieu lundi 2 août.

Pour les Délégués du Personnel (DP) :

Si cette négociation est aussi laborieuse, c’est parce que la CGT exige l’application de la loi, à savoir, la mise en place de délégués pour tous les sites où travaillent au moins 11 salariés.

Jusqu’à présent, nous avions des DP nationaux, ce qui semblait la solution la plus adaptée pour une entreprise éparpillée sur de nombreux petits sites. Mais la configuration de XGS ayant considérablement changé depuis quelques années, la CGT considère qu’il est absolument nécessaire de mettre en place des délégués de sites.

La Direction n'est pas d’accord pour cette évolution majeure et préfèrerait que cela reste comme avant. Et pour cause :

• aujourd’hui : 18 délégués (titulaires et suppléants)
• demain : 100 délégués (titulaires et suppléants)

Soit 82 DP supplémentaires environ, cela va considérablement changer la donne au niveau de la représentativité syndicale du personnel. Ce n'est pas pour plaire à nos dirigeants, on s'en doute !

De même, la CFE-CGC est opposée à ce changement ce qui est déjà plus surprenant. Quelle sorte d'organisation syndicale refuserait d'augmenter le nombre de ses représentants dans de telles proportions ??? à vous de me le dire !

Mais qu'importe, d'accord ou pas, le code du travail nous le permet et nous ne céderons pas sur ce principe. Certains arrangements sont envisageables, comme de rassembler plusieurs sites d’une même ville sur des réunions mensuelles communes… à voir

Bien sûr, nous ne savons pas si nous aurons assez de candidats pour pourvoir tous les sièges. Par contre, nous sommes convaincus que nous aurons plus de candidats qu'aux précédentes élections, du fait que les réunions mensuelles auront lieu sur les sites et que les DP n’auront plus à se déplacer au siège social à Paris pour y assister.

Nous savons aussi qu’il y aura d’avantage de participations aux élections car les salariés pourront voter pour des candidats qu’ils connaissent, plus proches de leurs activités et de leurs soucis.

Voici la liste des sites susceptibles d’être concernés. Ce tableau est approximatif, certaines données peuvent changer par rapport à l'évolution constante des effectifs. Si vous voulez des précisions, contactez-nous.

Pour les 95 sites de moins de 11 salariés (soit environ 250 salariés) = 7 titulaires + 7 suppléants

Pour les 24 sites d’au moins 11 salariés (soit environ 970 salariés) :

Sites de moins de 50 salariés (10h de délégation par mois pour chaque titulaire)

• BUC = 1 titulaire + 1 suppléant
• Fontenay aux Roses = 1 titulaire + 1 suppléant
• La Défense 1 = 1 titulaire + 1 suppléant
• La Défense 2 = 1 titulaire + 1 suppléant
• La Défense 3 = 1 titulaire + 1 suppléant
• Villeneuve la Garenne = 1 titulaire + 1 suppléant
• Toulouse 1 = 1 titulaire + 1 suppléant
• Toulouse 2 = 1 titulaire + 1 suppléant
• Toulouse 3 = 1 titulaire + 1 suppléant
• Limoges = 1 titulaire + 1 suppléant
• Macon = 1 titulaire + 1 suppléant
• Creativite = 1 titulaire + 1 suppléant
• Levallois = 1 titulaire + 1 suppléant
• Bourges = 2 titulaires + 2 suppléants
• La Plaine Saint-Denis = 2 titulaires + 2 suppléants
• La Défense 4 = 2 titulaires + 2 suppléants
• Morangis = 2 titulaires + 2 suppléants
• Niort 1 = 2 titulaires + 2 suppléants
• Niort 2 = 2 titulaires + 2 suppléants

Sites de plus de 50 salariés (15h de délégation par mois pour chaque titulaire)

• Lannion = 2 titulaires + 2 suppléants
• Villeneuve d’Ascq = 4 titulaires + 4 suppléants
• Paris M19 = 5 titulaires + 5 suppléants
• Villepinte = 5 titulaires + 5 suppléants
• Chassieu = 5 titulaires + 5 suppléants