Lors de la seconde réunion plénière le lundi 30 mai, nous allons prendre les décisions pour les chèques vacances. Nous vous tiendrons régulièrement informés sur ce blog des décisions prises par le CE.

CE : constitution du nouveau bureau

Lors de la première réunion plénière le 18 mai, les élus CE ont désignés les membres du nouveau bureau

• Secrétaire : L. MARECHAL (CGT)
• Secrétaire adjoint : N. BOUFERROU (CGT)
• Trésorier : N. BOUFERROU (CGT)
• Trésorier adjoint : G. DESOBRY  (CGT)
• Président de la commission économique :  V. BEBEAU (CGT)
• Pésident de la commission égalité hommes/femmes : S. MARCHAIS (CGT)
• Président de la commission 1% patronal : S. M BINTE (CGT)

Félicitations à tous

Elections CE : résultats du 2e tour

Félicitations aux nouveau élus, nous espérons que nous ferons du bon travail tous ensemble.

Nombre de sièges par syndicats :

8 sièges CGT = (4 titulaires + 4 suppléants)

5 sièges CFTC = (3 titulaires + 2 suppléants)

4 sièges CFE-CGC = (2 titulaires + 2 suppléants)

Elections DP : résultats du 2e tour

59 Délégués du Personnel élus

Nous avons le plaisir de vous annoncer que la CGT a obtenu 55% des sièges DP  sur toute la France : 32 élus. Cela confirme que vous nous faites confiance et nous nous en montrerons dignes.

Nous remercions tous les salariés qui ont exprimé leur choix en votant et en particulier, ceux qui ont voté pour la CGT.

Par ailleurs, nous félicitons tous les nouveaux élus d'avoir décidé de s'investir dans ce rôle passionnant et enrichissant. Nous vous assurons de notre soutien pour vous accompagner et faire face aux difficultés que vous pourriez rencontrer.

Résultats par sites et par syndicats. Les listes des élus seront diffusées par la direction

- MORANGIS = 2 CGT - 2 CFE-CGC
- CEGEDIM = 2 CGT
- LANNION = 1 CGT - 3 CFTC
- VILLEPINTE = 6 CGT - 2 CFTC - 1 UNSA
- SOCOTEC = 2 CGT
- CHASSIEU = 1 CGT - 1 CFE-CGC - 2 UNSA
- VILLENEUVE D’ASCQ = 3 CGT - 1 CFTC
- M19 = 4 CGT - 2 CFE-CGC - 1 CFTC
- BOURGES = 1 CGT - 1 CFT
- JADE = 2 CFE-CG
- NATIONAL = 5 CGT - 2 CFE-CGC - 1 CFTC
- MACON = 1 CGT - 1 CFT
- EY = 1 CGT
- GROUPAMA = 2 CGT
- IBP = 2 CG T
- NIORT éditique = 1 CFTC


Les réunions commenceront en mai, les dates seront fixées par la direction qui doit aussi communiquer la liste des délégués et leurs coordonnées. N'hésitez pas à rencontrer vos délégués ou a les appeler. Si vous ne savez pas à qui vous adresser, contactez-nous (voir coordonnées sur l'onglet "contact").

La moitié de l'IPS supprimée à cause de la marge, ce n'est que le début

Certains ont applaudit à l'arrivée de cette nouvelle prime car elle représentait un nouvel espoir d'augmenter son pouvoir d'achat. L'euphorie est de courte durée.

A Villeneuve d'Ascq, une vingtaine de nos collègues (contrats FAS) perdent 50% de leur prime parce que la marge a baissé. Cela annéanti tous leurs efforts pour atteindre ou dépasser les quotas.

Non seulement les opérateurs n'ont pas de moyens d'action pour améliorer la marge, mais en plus, aucune précision n'est apportée par la direction sur cette soi-disante baisse, pas de chiffres, pas d'élément de comparaison, rien ! Nous n'avons aucun moyen de vérifier, ils nous disent ce qu'ils veulent...

Nous sommes toujours convaicus qu'au fil du temps, cette prime va devenir de plus en plus difficile à obtenir et que la direction n'a qu'un but : la faire disparaitre

Ne vous laissez pas manipuler, sanctionnez ces méthodes injustes et invérifiables, exprimez votre indignation.

Précisions pour voter

Le dépouillement à lieu le 3 mai. Prévoyez environ 3 ou 4 jours d'acheminement par la poste, votez avant le 29 ou le 30 avril au plus tard.

Quelques précisions importantes :
L'élection des membres du CE se fait exclusivement par correspondance, envoyez vos votes dés maintenant, vous ne pourrez pas voter physiquement.

Il ne faut pas ajouter de croix devant des noms ou en souligner, cela invalide le vote. Vous ne votez pas pour 1 personne mais pour une liste. A moins de vouloir exclure une personne en particulier, il ne faut pas barrer des noms, cela fait fait perdre des voix aux listes.

Vous devez simplement choisir une des listes (parmi les syndicats) et la placer dans l'enveloppe correspondante. Ne mettez qu'une seule liste dans chaque enveloppe de couleur. N'oubliez pas de signer au dos des enveloppes blanches.

Si vous n'avez pas reçu vos enveloppes ou qu'elles sont incomplètes, contactez rapidement la direction qui vous enverra un nouveau pakage.

Soutenez nos actions
en votant CGT, une force à vos côtés

2e tour des élections le 3 mai

Lien vers la profession de foi CGT

Les candidatures au 2e tour ont été déposées le 11 avril et vous allez bientôt recevoir le matériel de vote par correspondance.

Vous allez tous devoir voter pour les membres du CE. La CGT présente 10 candidats employés et 4 candidats agent de matrise. Nous n'avons aucun candidat cadre et nous le regrettons.

Pour les DP, vous ne voterez pas tous car certains candidats ont été élus au 1er tour ; il reste quelques sièges à pourvoir sur certains sites.
15 candidats CGT sur : ERNST/YOUNG, GROUPAMA, IBP, MACON, M19, NATIONAL, SOCOTEC

Même si vous ne connaissez pas tous nos candidats, votez massivement pour les listes CGT, dans les collèges employés et agent de maitrise, titulaires et suppléants.

En votant pour les listes CGT, vous renforcerez le seul syndicat qui se bat depuis plus de 10 ans pour défendre vos intérêts, vous validerez notre force et nos actions.

Notre force, c'est VOUS !

mais c'est aussi notre expérience et nos compétences, notre volonté et notre inattaquable sincérité.

Ne vous laissez pas leurer par l'attrait de la nouveauté !

Résultats du 1er tour aux élections du Comité d’entreprise

Le quorum n’ayant pas été atteint, un 2e tour va donc avoir lieu le 3 mai

Cependant, ce 1er tour a permis de valider la représentativité syndicale de la CGT chez XGS. Vous êtes 41 % à avoir voté pour les candidats et les listes CGT, contre 34% pour la CFTC, 19% pour la CFE-CGC et 6% pour l’UNSA.

Nous avons donc obtenu les 10% permettant à la CGT d'avoir des délégués syndicaux ainsi que les 30% leur permettant de négocier des accords d’entreprise. Nous sommes bien sûr très heureux de ces résultats et nous vous remercions encore de votre confiance.

Nous avons plus de candidats que de sièges à pourvoir au CE, nous ne cherchons donc pas de nouveaux candidats.

Appel à candidature pour le 2e tour en DP

Nous appelons les salariés à se présenter au 2e tour pour les élections des délégués du personnel. Bien qu’il y ait déjà 34 élus au 1er tour, il reste encore 54 sièges à pourvoir sur différents sites et en national : voir article ci-dessous

De 12 délégués en février 2011 (dont 5 qui ne venaient plus aux réunions depuis des lustres), nous pouvons passer à 88 délégués, si tous les sièges sont occupés.

Cela va bien évidemment peser sur nos relations avec la direction et nous permettre de faire évoluer le dialogue social. Il ne tient qu’à vous de consolider ce rapport de force en rejoignant l’équipe de la CGT et ses 17 nouveaux délégués.

Contactez-nous rapidement, les candidatures doivent être déposées le 11 avril au plus tard. Nous vous espérons nombreux !

Résultats du 1er tour des élections Délégués du Personnel

Nous remercions tous les salariés qui ont voté pour les listes CGT. Nous ferons tout notre possible pour nous montrer dignes de votre confiance.

Pour des raisons de respect de la vie privée, nous ne pouvons donner les noms des élus sur ce blog. Néanmoins, voici les résultats par sites et par syndicats. Les listes des élus seront diffusées par la direction lundi 4 avril.

88 sièges à pourvoir aux élections des Délégués du Personnel

34 élus au 1er tour dont 17 candidats CGT

Il reste 54 sièges à pourvoir

Nombre d'élus au 1er tour par syndicat
CGT = 17
UNSA = 3
CFE CGC = 6
CFTC = 8

Qu'est ce que le quorum ?
Au 1er tour des élections professionnelles, le quorum doit être atteint pour que les candidats soient élus. Le quorum est atteint lorsque le nombre de votants est au moins égal à la moitié des électeurs inscrits (par collège et par site).
Exemples :
MACON : 12 électeurs, le quorum est atteint si 6 salariés ont voté. Or, seulement 4 électeurs ont voté, le candidat ne peut donc être élu au 1er tour, il le pourra au 2e tour
CEGEDIM : 12 électeurs, le quorum est atteint car 7 électeurs ont voté, les candidats sont donc élus au 1er tour, il n’y a pas de 2e tour pour ce site
Il peut y avoir quorum pour le 1er collège et pas pour le 2e collège. Dans ce cas, il y aura un 2e tour pour le 2e collège uniquement

Sur 3 sites, quorum atteint = 10 candidats élus au 1er tour = PAS DE 2e TOUR
- MORANGIS = 4 élus dont 2 CGT - 2 CFE-CGC
- CEGEDIM = 2 élus CGT
- LANNION = 4 élus dont 1 CGT - 3 CFTC

Sur 7 sites, quorum atteint dans certains collèges = 24 candidats élus au 1er tour. Il reste 20 sièges à pourvoir (quorum non atteint ou manque de candidats dans certains collèges) = 2e TOUR

- VILLEPINTE = 8 élus dont 6 CGT - 1 CFTC - 1 UNSA : 2 sièges vacants

- SOCOTEC = 1 élu CGT : 1 siège vacant

- CHASSIEU = 3 élus dont 1 CGT - 1 CFE-CGC - 1 UNSA : 5 sièges vacants

- VILLENEUVE D’ASCQ = 4 élus dont 3 CGT - 1 CFTC : 2 sièges vacants

- M19 = 5 élus dont 1 CGT – 1 UNSA - 2 CFE-CGC - 1 CFTC : 5 sièges vacants

- BOURGES = 2 élus CFTC : 2 sièges vacants

- JADE = 1 élu CFE-CGC : 3 sièges vacants

Sur 5 sites, quorum non atteint dans aucun collège, aucun élu. Il reste 22 sièges à pourvoir = 2e TOUR

- NATIONAL = 5 candidats CGT non élus  : 14 sièges vacants

- MACON = 1 candidat CGT non élu  : 2 sièges vacants

- EY = 1 candidat CGT non élu : 2 sièges vacants

- GROUPAMA = 2 candidats CGT non élus : 2 sièges vacants

- IBP = 2 candidats CGT non élus : 2 sièges vacants

- NIORT éditique = 1 candidat CFTC non élu : 4 sièges vacants

Sur 3 sites, aucun candidat, aucun élu. Il reste 8 sièges à pourvoir = 2e TOUR

- IRSN = 2 sièges vacants

- KPMG = 2 sièges vacants

- NIORT Num = 4 sièges vacants

quelques précisions pour voter

Si vous n'avez pas reçu le matériel de vote ou s'il manque des enveloppes ou des bulletins, contactez-nous rapidement, nous demanderons à la direction de vous faire parvenir le matériel de vote en urgence

Chaque vote compte et peut changer la donne, ne laissez pas les autres décider pour vous

Chaque électeur vote pour des candidats de son propre collège (employé, agent de maitrise ou cadre). Il peut aussi y avoir un collège unique en DP dans certains cas.

Si vous souhaitez soutenir un candidat CGT en particulier et que son nom n’est pas sur vos bulletins, c'est parce que vous n'êtes pas du même collège, votez pour les candidats CGT, vous soutiendrez ainsi son action.

Chaque électeur vote pour 1 seule liste. Si vous placez plusieurs bulletins dans une même enveloppe, le vote est NUL

Pour le CE : tous les votes se font par correspondance et sont dépouillés à M19

Pour les DP : Bureaux de vote sur les sites de Lannion, Villeneuve d'Ascq, Villepinte, Chassieu, M19. Sur ces sites, il y a vote par correspondance et physique puis dépouillement sur place

Pour tous les autres sites, vote par correspondance et dépouillement à M19

Nous vous conseillons vivement de voter par correspondance systématiquement, même si vous êtes sur l'un de ces sites.

N'oubliez pas de signer au dos des enveloppes

Il n'y a aucun risque d'identifier pour qui vous avez voté, toutes les enveloppes bleues et roses sont déposées dans les urnes. Elle seront ouvertes une fois que tout le monde aura voté.

Nos batailles… d’hier, d’aujourd’hui et de demain

Depuis des années, nous luttons afin de faire progresser la situation des salariés et d’obtenir des avancées sociales.

A de nombreuses reprises, nous avons lutté pour le simple respect de nos droits.

Nous avons gagné pour la régularisation des heures de nuit, pour le juste paiement des heures supplémentaires, pour la prise en charge des frais de trajet province /Paris, pour faire corriger les erreurs concernant l’ancienneté, pour faire appliquer les augmentations Syntec de décembre 2010, en plus des augmentations au mérite distribuées en octobre 2010, …
Nous avons lutté contre la suppression du 13e mois et de l’ENS, contre la captation des contrats client par Xerox. Bien que nous ayons toujours dénoncé cette décision, nous avons négocié les conditions de transfert des salariés de Pont-Evêque vers Chassieu.

En 2010, la CGT a appelé les salariés à la grève pour exiger des augmentations pour tous. Ces mouvements ont été suivis par 20% des salariés.

Nos batailles… d’aujourd’hui et de demain
Depuis toujours, nous luttons pour une politique salariale décente, pour la reconnaissance des compétences et de l’investissement de chacun, pour un réel partage du fruit de notre travail, pour le respect de nos droits, …

Nous continuerons à lutter contre les bas salaires, les mutations arbitraires, la dégradation des conditions de travail, la polyvalence à tout va, la précarité (intérim et CDD), l’augmentation des cadences de travail, le stress, le harcèlement moral et sexuel, le favoritisme, la discrimination, les abus de pouvoir, …

ATTENTION aux syndicats maison

La CFE-CGC s'associe à l'UNSA pour contrer la CGT

Les employés sont contactés par les délégués CFE-CGC (syndicat de cadres) qui leur proposent de se présenter sur les listes UNSA, cherchez l'erreur !!!

L'UNSA, nouveau syndicat fraichement débarqué chez XGS à l'occasion des élections, n'est qu'un prête-nom qui a été créé à l'initiative de la CFE-CGC dans le seul but de présenter des candidats dans le collège "employés".

Les syndicats quels qu'ils soient, ont normalement pour object de défendre les intérêts des salariés. Ce qui fait la valeur d'un syndicat, ce sont les personnes qui s'y engagent, leur probité, leur intégrité, leurs valeurs, leur volonté de défendre les droits de leurs collègues, ...

Cependant, Il arrive que certains syndicats soient de connivence avec la direction. Il s’agit des "syndicats maison", qui, sous couvert de défendre les intérêts des salariés, sont en réalité aux côtés de l’employeur.

Il y en a aussi qui veulent détenir les cordons de la bourse du CE afin de s'offrir des voyages à l'oeil ou autres avantages substantiels, au détriment des intérêts des salariés. Cela s'est déjà vu chez XGS.

Souvenez-vous il y a quelques années :
- 25.000 € volés au CE par un élu CFE-CGC,
- sur 1 année, plus de 5.000 € de repas au frais du CE pour certains élus CFE-CGC,  
- plusieurs voyages gratuits pour certains élus CFE-CGC, ...
- ...

Alors ne vous laissez pas tromper,

et ne vous trompez pas,

Choisissez bien avec qui vous vous présentez ...

... et pour qui vous votez