Appel à la grève pour une mobilisation massive le 24 juin 2010
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Anonyme
a dit…
Magré un bénéfice net de 485 millions de dollars, Xerox va supprimer 2500 postes - par Ogb le 21/01/2010 : 21:15 XEROX dépasse les attentes malgré tout
Xerox a publié jeudi dans un communiqué des résultats financiers annuels et trimestriels supérieurs aux attentes, un an après un effondrement spectaculaire qui l’avait presque précipité dans le rouge pour les trois derniers mois de l’année.
Le bénéfice net du quatrième trimestre a atteint 180 millions de dollars, alors qu’un an plus tôt il s’était limité à un million de dollars. Rapporté au nombre d’actions et ajusté des éléments exceptionnels, il représente 25 cents par action, ce qui est mieux à la fois que ne l’avait laissé entendre le groupe (20 à 22 cents) et que ne l’attendaient les analystes (22 cents).
Le bénéfice annuel 2009 s’établit à 485 millions de dollars, contre 230 millions de dollars en 2008, lorsqu’il s’était effondré de 80%. Il dépasse également les attentes lorsqu’il est rapporté au nombre d’actions, à 60 cents par action. «Nous avons bien fini une année difficile», a commenté la directrice générale Ursula Burns, faisant état de «signes d’amélioration» dans plusieurs secteurs du marché, notamment dans les pays en développement.
Le chiffre d’affaires, pourtant en repli pour le cinquième trimestre consécutif, est supérieur aux attentes: il s’affiche à 4,219 milliards de dollars pour le trimestre (-3%), contre 3,92 milliards attendus par les analystes, et à 15,179 milliards (-14,5%) pour l’année, contre 14,88 milliards attendus par les analystes. «La demande croissantes pour les services conforte notre acquistion d’Affiliated Computer Services (groupe de services informatiques rachetée pour 6,8 milliards de dollars à l’automne dernier). Nous allons la conclure le mois prochain» poursuit Ursula Burns.
Le groupe a livré des prévisions pour 2010 dépassant également les attentes, avec un bénéfice par action hors exceptionnels compris entre 75 et 85 cents pour 2010, alors que les analystes tablaient jusqu’à présent sur 72 cents par action.
En avant-Bourse, Xerox gagne 3%, à New-York.
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Xerox lâche ses encadrants - le 10/01/2010 : 17:46 La dernière restructuration, qui date à peine d'un an, avait permis de redonner corps à une hiérarchie régionale pour être au plus prêt du client et ressouder les équipes régionales. Ce changement avait été plutôt bien accueilli par les salariés et, dans une période difficile de crise générale, on peut constater que les résultats de 2009 sont relativement bons. En effet, le recul enregistré dans la filiale française en 2009 est moindre que dans les autres pays européens et, pour l'essentiel, est surtout dû à un manque de couverture commerciale, le groupe ayant bloqué tous les recrutements. Mais c'était compter sans le diktat de la Direction européenne. Il est remarquable de voir une entreprise qui prêche pourtant l'ultralibéralisme et la mondialisation, dirigée dans le plus pur style stalinien Peu importe donc les initiatives locales, la France devra se structurer selon le désir du commandeur de Xerox Europe. Sans doute l'enjeu tient-il encore une fois bien plus de "l'optimisation fiscale" que du bon sens commercial. Ce sera donc le retour à la centralisation. Quant aux responsables nouvellement promus et parachutés en région (mobilité oblige), certains auront la chance de se retrouver dans la nouvelle organisation, les autres seront mobiles, … vers l'extérieur ! Et pas question de bénéficier d'un plan social ! méthodes anglo-saxonnes. Encadrants ou pas, tous les salariés ont droit aux mêmes égards, a fortiori lorsqu'ils ont sacrifié une partie de leur vie privée pour satisfaire aux exigences de l'entreprise. Cela doit faire réfléchir "ceux qui restent", leur avenir est plus instable que jamais.
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Magré un bénéfice net de 485 millions de dollars, Xerox va supprimer 2500 postes - par Ogb le 21/01/2010 : 21:15
XEROX dépasse les attentes malgré tout
Xerox a publié jeudi dans un communiqué des résultats financiers annuels et trimestriels supérieurs aux attentes, un an après un effondrement spectaculaire qui l’avait presque précipité dans le rouge pour les trois derniers mois de l’année.
Le bénéfice net du quatrième trimestre a atteint 180 millions de dollars, alors qu’un an plus tôt il s’était limité à un million de dollars. Rapporté au nombre d’actions et ajusté des éléments exceptionnels, il représente 25 cents par action, ce qui est mieux à la fois que ne l’avait laissé entendre le groupe (20 à 22 cents) et que ne l’attendaient les analystes (22 cents).
Le bénéfice annuel 2009 s’établit à 485 millions de dollars, contre 230 millions de dollars en 2008, lorsqu’il s’était effondré de 80%. Il dépasse également les attentes lorsqu’il est rapporté au nombre d’actions, à 60 cents par action. «Nous avons bien fini une année difficile», a commenté la directrice générale Ursula Burns, faisant état de «signes d’amélioration» dans plusieurs secteurs du marché, notamment dans les pays en développement.
Xerox finalise l’acquisition d’Affiliated Computer Services
Le chiffre d’affaires, pourtant en repli pour le cinquième trimestre consécutif, est supérieur aux attentes: il s’affiche à 4,219 milliards de dollars pour le trimestre (-3%), contre 3,92 milliards attendus par les analystes, et à 15,179 milliards (-14,5%) pour l’année, contre 14,88 milliards attendus par les analystes. «La demande croissantes pour les services conforte notre acquistion d’Affiliated Computer Services (groupe de services informatiques rachetée pour 6,8 milliards de dollars à l’automne dernier). Nous allons la conclure le mois prochain» poursuit Ursula Burns.
Le groupe a livré des prévisions pour 2010 dépassant également les attentes, avec un bénéfice par action hors exceptionnels compris entre 75 et 85 cents pour 2010, alors que les analystes tablaient jusqu’à présent sur 72 cents par action.
En avant-Bourse, Xerox gagne 3%, à New-York.
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Xerox lâche ses encadrants - le 10/01/2010 : 17:46
La dernière restructuration, qui date à peine d'un an, avait permis de redonner corps à une hiérarchie régionale pour être au plus prêt du client et ressouder les équipes régionales. Ce changement avait été plutôt bien accueilli par les salariés et, dans une période difficile de crise générale, on peut constater que les résultats de 2009 sont relativement bons. En effet, le recul enregistré dans la filiale française en 2009 est moindre que dans les autres pays européens et, pour l'essentiel, est surtout dû à un manque de couverture commerciale, le groupe ayant bloqué tous les recrutements.
Mais c'était compter sans le diktat de la Direction européenne. Il est remarquable de voir une entreprise qui prêche pourtant l'ultralibéralisme et la mondialisation, dirigée dans le plus pur style stalinien Peu importe donc les initiatives locales, la France devra se structurer selon le désir du commandeur de Xerox Europe. Sans doute l'enjeu tient-il encore une fois bien plus de "l'optimisation fiscale" que du bon sens commercial. Ce sera donc le retour à la centralisation.
Quant aux responsables nouvellement promus et parachutés en région (mobilité oblige), certains auront la chance de se retrouver dans la nouvelle organisation, les autres seront mobiles, … vers l'extérieur ! Et pas question de bénéficier d'un plan social !
méthodes anglo-saxonnes. Encadrants ou pas, tous les salariés ont droit aux mêmes égards, a fortiori lorsqu'ils ont sacrifié une partie de leur vie privée pour satisfaire aux exigences de l'entreprise. Cela doit faire réfléchir "ceux qui restent", leur avenir est plus instable que jamais.
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